CCO

L’histoire du Centre du Culture Ouvrière

1945


En 1945 est créé l’Institut de Culture Ouvrière, association de culture populaire qui devient par la suite « ICO Centre de Culture Ouvrière » (ICO-CCO) puis « Centre de Culture Ouvrière ». Elle se fixe pour mission de contribuer au développement de l’accès à la culture et à la promotion personnelle et collective, par le biais de formations professionnelles, de stages et de conférences.

1960


La fusion de l’Institut de Culture Ouvrière (ICO) et du Mouvement de libération ouvrière (MLO) donne naissance au Centre de Culture Ouvrière, déclaré en préfecture le 15 novembre 1960. Il est constitué à Marseille grâce à un groupe d’hommes et de femmes issus des milieux chrétiens et ouvriers, dans la lignée des mouvements d’éducation populaire d’après-guerre. Sa vocation : le développement culturel du monde du travail, par des conférences, des stages et des soirées-débats dans les quartiers et les entreprises.

1962


Les bénévoles du CCO sont à l’origine de la création de la Fédération des Centres Sociaux de Provence.

1966


La Ville de Marseille confie au CCO la gestion de trois maisons pour tous : La Pauline, Saint-Barnabé et La Blancarde.

1970


Le mouvement Culture et Liberté est créé.

1971


Le CCO est affilié au mouvement national Culture et Liberté (participation au CA national, aux commissions, aux réunions de travail, aux congrès et aux journées d’automne).

À partir de 1971


Avec la loi sur la formation continue, le CCO et Culture et Liberté promeuvent conjointement la création de l’Institut Régional de Formation pour Adultes (IRFA, devenu ensuite INFA) et de l’association Culture et Liberté 13, déclarée en préfecture en 1975, qui assure aujourd’hui, en partenariat étroit avec le CCO, la formation et les échanges internationaux.

1980 – 1983


Les jardins éducatifs de Saint-Barnabé, à destination des écoles, voient le jour sur le site du futur Relais nature : premiers aménagements en 1980 et permis d’occupation de la Ville en 1983 selon les rapports de l’AGARN ; mise en place par les équipes du CCO de la maison pour tous de Saint-Barnabé en 1983 selon le président.

1983


Le CCO gère la maison pour tous de Saint-Antoine (Grand Saint-Antoine).

1984


Le congrès national de Culture et Liberté se tient à Marseille ; il marque un tournant et donne un élan à l’association.

1988


Création de l’Association de Gestion et d’Animation du Relais Nature de Saint-Barnabé (AGARN), qui fait aujourd’hui partie du groupe CCO : les jardins éducatifs lui sont transférés.

1989


La Ville de Marseille labellise le site « Relais Nature » et en confie la gestion à l’AGARN.

1992


Le CCO invente le concept de Lieu d’Accueil RMI, qui doit se situer sur un équipement de proximité, et l’expérimente à la maison pour tous de La Pauline : c’est le premier Lieu d’Accueil RMI du département (10e arrondissement). Il s’engagera ensuite dans l’accompagnement à l’emploi (avec le PLIE puis Pôle 13), dans l’aide au logement (ASELL) et auprès des populations immigrées.

Pierre Michel Gomez occupe brièvement la présidence du CCO ; Pierre Bessone lui succède et préside l’association jusqu’à sa succession par Rémi Cabon, en juin 2010.

1993


À la demande des co-financeurs, le CCO reprend le centre social des Corvettes – Plan d’Aou (Grand Saint-Antoine), qui connaît des difficultés.

1995


Ouverture d’un second Lieu d’Accueil RMI, sur la maison pour tous de Saint-Barnabé, pour les 4e, 11e et 12e arrondissements.

1996


Dans le cadre de la première délégation de service public de la Ville de Marseille, le CCO cesse de gérer les deux maisons pour tous qu’il animait depuis 1966 : Saint-Barnabé et La Blancarde.

Naissance de l’accompagnement à l’emploi et au logement (agrément du Conseil Général et de la CAF).

1997


À la demande de la Ville de Marseille et du Conseil Général, le CCO reprend le centre social de La Renaude, en difficulté.

1998


À la demande de la Ville de Marseille et du Conseil Général, le CCO reprend le centre de La Bricarde, en difficulté.

1999


Ouverture de la plate-forme de services publics de La Bricarde, première du CCO (commande de l’État).

2000


Ouverture du Lieu d’Accueil RMI du 11e arrondissement, structure imaginée par le CCO.

Ouverture de la plate-forme de services publics des Hauts de Mazargues, dans la galerie marchande de l’Intermarché (9e), à la suite de la fin de gestion de Promotion Citoyenne (commande de l’État).

Ouverture du Point d’appui aux populations immigrées (cahier des charges DDASS / FAS).

2001


Les partenaires de la convention-cadre des centres sociaux (CAF, Sous-préfecture à la politique de la Ville, DDASS, Ville de Marseille, Région, Conseil Général) confient au CCO une opération de préparation des missions d’animation sur La Savine, La Paternelle et Les Hauts de Mazargues.

2002


Le CCO met en place le bus d’intervention sociale de La Paternelle.

Le CCO reprend le centre social de La Savine, en difficulté.

Collaboration avec l’association Aréna, sur son site de la rue Colgate (9e), dans le cadre d’un protocole signé le 28 février 2002 et résilié en octobre.

À l’été, la gestion des aires d’accueil des gens du voyage de Saint-Menet et d’Eynaud est reprise à la demande de ses partenaires : avec ADOMA, le CCO sépare l’action sociale de la gestion locative ; ADOMA gère Eynaud en direct et le CCO ouvre le centre social de l’aire de Saint-Menet.

2003


La mission de pré-animation des Hauts de Mazargues démarre avec l’agrément de la CAF, d’abord depuis la plate-forme de l’Intermarché ; lorsque l’Intermarché reprend son local, le service est basculé sur La Soude.

Ouverture de la Maison de l’environnement, rue Colgate, tournée vers la découverte des calanques : elle a été montée pour prendre la suite de l’Aréna dans ces locaux.

2004


Première mission d’animation pour la commune de Trets : après appel d’offres, la ville cesse de gérer elle-même les centres de loisirs, l’espace jeunes et les animations cantine, et en confie la mise en œuvre au CCO.

Le siège s’installe au Nautile, 29 avenue de Frais Vallon (13e).

Par décret du 14 mai 2004 (Journal officiel du 15 mai 2004), Rémi Cabon, directeur du CCO (« directeur d’un centre de réinsertion » dans le décret), est nommé chevalier de l’ordre national du Mérite, à l’initiative de la préfecture, pour le travail réalisé au titre de la politique de la ville.

À la demande des financeurs, le CCO reprend le centre social de La Sauvagère, dont l’association gestionnaire est en liquidation.

2005


Par décret du 31 décembre 2005 (Journal officiel du 1er janvier 2006), Pierre Bessone, président de centres sociaux, est nommé chevalier de la Légion d’honneur, au titre du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Cohésion sociale, pour le travail réalisé au titre de la politique de la ville, récompensant le travail des équipes du CCO.

2006


Le CCO obtient, pour 2006-2011, la délégation de service public de la Ville de Marseille pour les maisons pour tous de La Pauline et du Grand Saint-Antoine.

2008


Achèvement des travaux du nouveau bâtiment du Grand Saint-Antoine, prévu à la mi-mars : 1 500 m2 habitables contre 400 auparavant.

Le CCO compte deux antennes : Les Balustres, rattachée au centre social de La Renaude, et Château Saint-Loup, rattachée à celui de La Sauvagère.

2009


Le CCO perd la gestion de la mission d’animation de Trets (appel d’offres non remporté).

Le CCO perd la gestion de la Maison de l’environnement (convention de la Ville terminée au 31 décembre 2008).

2010


Rémi Cabon succède à Pierre Bessone à la présidence du CCO.

Le centre Velten (secteur Belsunce) reçoit son agrément de pré-animation.

Le centre social de La Sauvagère devient le centre social Romain Rolland, avec l’antenne Château Saint-Loup – St Thys ; il s’installera ensuite dans les anciens locaux de l’Assedic.

2011


Le CCO fête ses 50 ans au centre social du Grand Saint-Antoine.

2014


La réforme des rythmes scolaires amène le CCO à se positionner sur plus de 30 écoles.

2015


Mise en place d’un service périscolaire : le CCO obtient des lots du marché périscolaire de la Ville.

2018


Dans le cadre de l’appel d’offres de délégation de service public, le CCO perd les équipements de Saint-Antoine, de La Pauline, de Romain Rolland et le centre social des Hauts de Mazargues (La Soude).

Le CCO Château Saint-Loup est agréé par la CAF : centre social à part entière.

2020


Restructuration du CCO et retour aux missions d’éducation populaire.

2021


Ouverture d’un lieu d’accueil à Cantini.

2024


Création d’ESSOR PROVENCE (Lieu d’Accueil RSA des 15e et 16e arrondissements).

2025


Ouverture du centre social Les Crottes – La Cabucelle, qui sera rebaptisé centre social Pierre Bessone.

Aujourd’hui


Plus de 80 ans après ses origines, le CCO continue de faire vivre les valeurs qui ont présidé à sa création : l’éducation populaire, la solidarité et l’émancipation de chacun. Au fil des décennies, ses missions ont évolué, ses structures se sont transformées, mais son ambition reste la même : accompagner les habitants, créer du lien et permettre à chacun de trouver sa place.

Aujourd’hui, le CCO poursuit cette histoire collective, avec la conviction que ce sont les rencontres, les initiatives et les projets construits ensemble qui font avancer la société.

L’éducation populaire est une éducation au sein du temps de loisirs par la pratique de la vie de groupe, la confrontation, le partage et la mutualisation des savoirs. Elle a pour but de donner accès à tous à toutes les cultures et de développer la citoyenneté ainsi que de promouvoir l’émancipation de toutes les femmes et tous les hommes quel que soit leur milieu social.

C’est en ce sens que le CCO a débuté ses activités dans le domaine de la formation et de l’animation socio-éducative en prenant la gestion de plusieurs Maisons pour tous.

Le fonctionnement

Comité de direction

Directeur général : Belkacem MEDJAHED
Responsable RH : France SPARTA
Directrice du service animation et centres sociaux : Sylvie VENTURA
Coordonnateur du service animation : Farines AZOUG
Directeur de l’insertion et accès aux droits : Thierry MUSMECI
Coordinatrice adjointe de l’insertion et accès aux droits : Christine BRAGHINI

(1 réunion hebdomadaire de coordination)

Missions

Accompagner les équipes tant sur le plan pédagogique, technique, mise en œuvre d’outils de suivi, régulation interne, liens avec les institutionnels locaux, associations locales, appui en cas de difficulté…

Chaque équipement social
(à minima)

  • Directeur
  • Accueil secrétariat
  • Responsables de secteurs (enfance famille, jeunes)
  • Animateurs
  • Intervenants spécifiques
  • Personnel d’entretien ménager des locaux

Et en transversal

  • Ouvrier d’entretien
  • Maintenance informatique

Qui de mieux pour parler du CCO que celles et ceux qu’y travaillent ?

Les Podcasts du CCO #1

Les équipements et dispositifs CCO

Nous voulons promouvoir l’émancipation de toutes les femmes et tous les hommes quel que soit leur milieu social.

Quelques chiffres

1000

Le CCO, c’est plus de 1000 personnes salariées durant l’année.

203

Soit quelques 203 salariés en moyenne annuelle environ.

250

Et jusqu’à 250 personnes salariées par mois en période de forte activité (vacances scolaires)

Développer de nouvelles formes de production et d’échanges


Centre social de La Savine

Centre social de La Savine

Le centre social accueille tous les habitants de La Savine. Notre but est de vous écouter et de vous accompagner lors de vos démarches administratives, mais aussi sur tous les sujets qui vous préoccupent, en toute confidentialité. Notre objectif premier est votre bien-être et la recherche de solutions à vos difficultés. Nous sommes aussi ouverts à vos propositions de projets et à leur mise en œuvre. Soyez les bienvenus dans un climat convivial et chaleureux !

Centre social de La Savine
99 Boulevard de la Savine
13015 Marseille

Horaires d’ouverture
Tous les jours de 9h à 12h et de 14h à 18h (sauf le mardi après-midi)

Nous contacter
04 95 06 40 65

Famille

Centre de loisirs (12-17 ans)
• Période scolaire : mercredi
• Vacances scolaires : lundi et mardi de 14h à 17h, mercredi de 8h à 18h, jeudi de 14h à 19h, vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h

Accueil PAPEJ « Ressources emplois »
• Tous les jours de 9h à 16h30

Aide aux devoirs (12-16 ans)
En partenariat avec l’association PACQUAM
• de 17 h à 19 h

Enfance

Centre de loisirs (de 4 à 11 ans)
• En période scolaire, le mercredi
• En période de vacances scolaires

Aide aux devoirs (de 6 à 11 ans)
Coups de pouce clé et ateliers lecture, expression, mathématiques (ALEM) à l’école de la Savine

Jeunesse

Centre de Loisirs (de 12 à 17 ans)
• Période scolaire : mercredi ???
• Vacances scolaires : lundi et mardi de 14h à 17h, mercredi de 8h à 18h, jeudi de 14h à 19h, vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h

Accueil PAPEJ « Ressources emplois »
• Tous les jours de 9h à 16h30

Aide aux devoirs (de 12 à 16 ans)
En partenariat avec l’association PACQUAM
• …… de 17 h à 19 h

Permanences sociales